Cobre Las Cruces no se compromete a contratar a los ex mineros de Boliden
Las informaciones de los últimos días, divulgadas por la Junta de Andalucía, sobre la posibilidad de que Cobre Las Cruces (CLC) recoloque a los ex mineros de Boliden, unidas a la rápida reacción de los ayuntamientos de Gerena, Guillena y Salteras, municipios donde se ubica el complejo minero, advirtiendo de que el empleo local tiene prioridad y oponiéndose a la contratación colectiva de los antiguos trabajadores de la mina de Aznalcóllar, han obligado a CLC a salir a la palestra para hacer algunas puntualizaciones. Ayer, en un comunicado, la compañía precisó que cuando se inicie la fase de producción en el complejo minero, actualmente en construcción, 'se seguirán produciendo oportunidades individualizadas de empleo, dándose preferencia en lo posible al empleo local, en el marco de los criterios empresariales propios de CLC'.
Añade que 'estas oportunidades también van dirigidas a aquellos trabajadores con los perfiles adecuados del colectivo de ex trabajadores de Boliden, de forma individualizada y no colectiva, pero sin que CLC tenga adquirido ningún compromiso de contratación con tal colectivo ni asunción de condiciones laborales de empresas previas'. La empresa minera, cuyo máximo accionista es la canadiense Inmet Mining Corporation, recuerda que mantiene acuerdos con los ayuntamientos de Gerena, Guillena y Salteras, 'así como un compromiso de contratación del 60por cien del alumnado de los cursos de FPO' que se imparten actualmente.Respuesta de la Junta Esta aclaración en toda regla que, en parte, deja en entredicho a los responsables de la Consejería de Innovación, tuvo una respuesta inmediata por parte del delegado provincial de Sevilla de este departamento, Francisco Álvaro, quien facilitó a los medios una carta firmada por el director de Recursos Humanos de CLC, Juan Román Gallego, fechada el pasado 30 de julio y dirigida a Egmasa, la empresa pública que tiene contratados a los ex mineros, en la que se pide información sobre 'si los trabajadores involucrados en los planes de abandono y restauración en las antiguas explotaciones mineras de Aznalcóllar (...), pudieran estar interesados en oportunidades de empleo en nuestro proyecto. Actualmente estas necesidades de empleo -añade- se encuentran en nuestras contratas que están participando en la construcción de la planta hidrometalúrgica, pero existirán posibilidades de que en un futuro se incorporasen a la operación directa de CLC'.Los dos escritos no se contradicen, si bien el comunicado de ayer enfría las expectativas que abrió esta carta. La Delegación de Innovación también publicó las misivas de las tres contratas -Horta Coslada, Acciona y Montaje las Cruces- que, como hemos publicado, han ofertado 27 empleos.
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