miércoles, 23 de enero de 2008

COBRE LAS CRUCES CONTRATA AL 80% DE LOS ALUMNOS DE LOS CURSOS DE FORMACIÓN

Cobre Las Cruces ha contratado al 80% de los alumnos que han participado alo largo del pasado año en los cursos de formación diseñados para formar a la población local. De los 73 jóvenes que concluyeron estos módulos, 58 pasarán a formar parte de la plantilla. La incorporación de los nuevos trabajadores se producirá entre los meses de enero y febrero.El Ayuntamiento de Gerena ha expresado su satisfacción a Cobre Las Cruces por haber aumentado su compromiso inicial de contratación, que era del60%. Recientemente, el alcalde, Jacinto Pereira, pidió al director de la empresa, el canadiense François Fleury, que apostara “decididamente por emplear a jóvenes de los municipios implicados”. El Gobierno municipal considera que “la población de Gerena, Guillena y Salteras debe beneficiarse preferentemente de las oportunidades de trabajo que presenta la mina”.
Los cursos han sido sufragados por la Consejería de Empleo de la Junta deAndalucía y la Unión Europea. Los beneficiarios de este plan de formación,cuyo objetivo era que los habitantes de la comarca reúnan el perfilexigido por la empresa minera, han sido desempleados y aquellostrabajadores que solicitaron la tarjeta de mejora de empleo.Los cursos ofertados -que han tenido una duración de entre siete meses yun año- son: operador de planta química, electricista industrial,electromecánico de mantenimiento y calderero industrial. Los dos primerosse han impartido en Gerena y han tenido como sede el nuevo Centro deFormación para las clases teóricas y una nave municipal en el PolígonoIndustrial para las prácticas. Los dos cursos restantes se han impartidoen Guillena y Salteras.

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